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本地化行业的职位和职业路径

总体而言,本地化公司的职位可以分为以下几大类:

语言方面(Linguistic):

口译译员(Interpreters),笔译译员(Language Coordinator),编辑(Editor),语言协调员(Language Coordinator),翻译校对/审校 (Reviewer、Proofreader)

技术方面(Technical):

质量保证 (QA),国际化工程师 (I18N Engineer),本地化工程师(L10N Engineer),解决方案架构师 (Solution Architect),技术经理(Technical Manager)

桌面出版工程师(DTPer, DeskTop Publishing Engineer)

工具专家 (Tools Specialist)

业务职能方面(Business Roles):

C-级别执行岗位,首席解决方案执行长官(CSO,Chief Solution Officer),首席执行长官(CEO,Chief Executive Officer), 首席运营长官 (COO,Chief Operation Officer),首席技术长官(CTO,Chief Technology Officer), 首席信息长官 (CIO,Chief Information Officer)等等。

运营经理 (Operation Manager)生产经理 (Production Manager)或者 团队经理 (Group Manager),这些职位都是带领若干项目经理或者团队主管进行生产管理的。

项目经理 (Project Manager),面向客户的和面向供应商的。

销售方面(Sales):

业务拓展经理 (BDM,Business Development Manager),业务拓展总监(BDD,Business Development Director),客户经理(AM,  Account Manager)

区域销售经理 (Regional Sales Manager)

本地化战略顾问 (Localization Strategist)客户方角色或者供应商的解决方案架构师类似。

采购经理(Procurement Manager)客户方角色

供应商经理 (Vendor Manager)和资源专员 (Resourcers)

供应链经理 (Supply Chain Manager)

 

在本地化行业里,职位的晋升是根据努力自然而然地发生的, 比如:

语言方面的角色可以晋升做项目经理或者本地化质量保证,也可以作为自由职业者并开展自己的业务。

项目经理典型的会向资深项目经理,运营经理,采购经理,解决方案架构师和本地化战略顾问方向努力

供应商经理通过努力会成为人力资源,招聘,团队人力资源经理,或者供应链总监。

本地化测试和质量保证人员会成为本地化工程师,或者国际化工程师。

运营经理可以晋升为C-级别执行岗位或者战略决策角色

销售可以成为资深销售,销售经理或者C-级别执行岗位。

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